仕事がツライときの感情の整理法

未読
仕事がツライときの感情の整理法
仕事がツライときの感情の整理法
未読
仕事がツライときの感情の整理法
出版社
出版日
2017年03月22日
評点
総合
3.5
明瞭性
4.0
革新性
3.0
応用性
3.5
要約全文を読むには
会員登録・ログインが必要です
本の購入はこちら
書籍情報を見る
本の購入はこちら
おすすめポイント

自分や他人の感情とうまく付き合うにはどうしたらいいか。この尽きせぬ悩みへの処方箋となる一冊が本書だ。

部下が自分の意図通りに動かないからといって、感情を露わにして怒る上司。一方で、誤りを指摘されただけで、上司の面前でふてくされる部下。どの会社でも、このような光景は日常茶飯事だろう。論理的な主張をもとに議論するならいいが、湧き上がってきた不平不満をこらえられず、ただ感情を相手にぶつけているだけでは、何の解決にもならない。ビジネスの世界では何よりも成果を出すことが求められる。よって、こうした「負の感情」の赴くままに行動することは成果を上げるうえでは、何としても回避したい。

しかし、著者は「感情をなくせ」といっているのではない。むしろ、感情は上手に使えば、人間のさまざまな進化、進歩の原動力になる。大切なのは、自分の中に芽生える感情との折り合い方、整え方だ。

本書では、感情とは何かという根本のテーマに切り込んだうえで、具体的なシチュエーションに沿って、「感情との折り合いのつけ方」を紹介している。たとえば「機嫌が悪いと当たり散らす上司にお手上げ」「過去の成功体験だけを話す上司が許せない」などといった、21種類の悩みに的確な対処法を示している。累計200万部を超えるベストセラー作家兼、精神科医である著者のアドバイスは説得力もひとしおだ。しっくりくる対処法を実生活に取り入れて、清々しい一日を迎えていただきたい。

ライター画像
名久井梨香

著者

和田 秀樹(わだ ひでき)
1960年大阪生まれ。精神科医。東京大学医学部を卒業後、東大病院精神科助手、米国カール・メニンガー精神医学国際フェローなどを経て、現在国際医療福祉大学大学院教授。和田秀樹こころと体のクリニック院長。著書に『感情的にならない本』(新講社)『心と向き合う臨床心理学』(朝日新聞出版)『「バカの人」相手に感情的にならない本』(文芸社)『「感情」を整える本』(祥伝社)など多数。映画監督としても活躍。初監督作品『受験のシンデレラ』はモナコ国際映画祭でグランプリ受賞。

本書の要点

  • 要点
    1
    感情とは、人間が本来もっている原始的な感性で、知性や理性を超えたところにある。円満な人間関係を築きたいなら、感情をため込んだり、無理に消したりするのではなく、うまく折り合いをつける必要がある。
  • 要点
    2
    感情には社会を変える力もある。また成功者の多くは、激しい怒りや不平不満を原動力にし、感情のエネルギーを有効に活用している。
  • 要点
    3
    感情が高ぶってしまったときは、「少し待つ」こと、「言葉を選ぶ」ことを意識するとよい。

要約

感情とは何か?

感情とうまく折り合うことが大切

そもそも感情とは何か。感情とは知性や理性を超えたところにあり、知性や理性ではコントロールできないものだ。とはいえ、感情自体は人間が本来もっている原始的な感性であり、決して悪いものではない。

しかし、現代の人たちは、どうしても知性を優先させようとするあまり、感情を抑えて生きている。そのため、心身が不調に陥ったり、あるとき感情が突然爆発して、最悪、暴力事件を引き起こしたりすることもある。こうして人間関係の破たんにつながっていく。

ビジネス、プライベートの場面を問わず、円滑な人間関係を築くには、感情をコントロールすることが必須となる。そのためただ単に感情を抑えて、消してしまったり、すぐに吐き出したりしないで、うまく「折り合う」ことが求められる。まずは湧き上がってきた感情を自分でしっかりと受け止め、受け入れることが必要である。

「かくあるべし」から解放されること
ipopba/iStock/Thinkstock

感情とひと言でいっても、不満、不安、怒りといった「マイナスの感情(不快な感情)」と、うれしさ、快適、幸福といった「プラスの感情(快の感情)」に大別される。マイナスの感情が心を覆っているときは注意が必要である。たとえどんなに論理的に人を説得する能力に長けていても、怒りやパニックという負の感情に支配されれば、初歩的なミスを犯しやすくなってしまう。

マイナスの感情を生む主要な原因として、「かくあるべし」という思考が挙げられる。「上司とはかくあるべし」「妻とはかくあるべし」といった思い込みは多かれ少なかれ、誰もが持っている。しかし、この思い込みが強い人ほど、相手に対して不満がたまり、それにより人間関係がおかしくなり、また自分に対して怒りや失望を覚えるというように、悩み自体がますます増大する傾向にある。「かくあるべし」思考から解放されないと、次第に視野が狭くなり、その結果、自分の想像力を縛ることにもなるのだ。

感情のメカニズム

年齢による感情の出し方の違い
AntonioGuillem/iStock/Thinkstock

脳科学の研究が進み、脳の働きレベルで、若い人と老人の感情の出し方の違いがわかってきた。感情は、大脳辺縁系という場所で生じるのだが、大脳皮質の中にある前頭葉が、感情にブレーキをかける役割を果たしている。

しかし、年齢を重ねると、前頭葉の働きが落ち、感情を抑える力が低下してくる。つまり若い頃は、感情のテンションは高いが、そこにブレーキをかける作用も強い。そのため、誰かにバカにされたりすると、カーッと頭に血が上る度合いは激しいが、それに歯止めをかけやすい。一方で年を取ると、すぐにはカーッとはならないが、いったん怒りが込み上げてくると、それを抑えるのが難しくなり、感情に振り回されてしまうのだ。

カーッとなってしまったときの対処法として、自分なりの感情の「即席コントロール法」を身につけておくとよい。例えば、深呼吸をしてひと息入れてみる、不安になったら好きな歌を口ずさむ、お経を唱えてみるといった方法が効果的である。これらを体得すれば、いざというときに感情に振り回されずに、冷静に対処できるようになる。

【必読ポイント!】 感情をエネルギーに変えるには

フロイトの精神分析学

精神分析学者のフロイトが、1923年に発表した理論では、人間には主に3つの心の領域があるという。1つ目は「自我」といわれる、理性の部分である。脳科学でいうならば、前頭葉の機能を果たす。2つ目は「エス」という感情が湧き出てくる部分である。そして3つ目は無意識のうちに自我を縛る「超自我」である。

フロイトのモデルによると、人間は生まれたときには、エスの塊で自我がなく、感情の赴くままに生きているという。しかし5、6歳になると、自我が芽生えて、エスをコントロールできるようになっていく。つまり、自我によって社会的に調和のとれた生き方が可能になる。

ただし、フロイトはエスを押し殺すのではなく、エスと自我のバランスをとることが非常に重要だと説いている。

もっと見る
この続きを見るには...
残り2297/3929文字

3,400冊以上の要約が楽しめる

要約公開日 2017.06.03
Copyright © 2024 Flier Inc. All rights reserved.
一緒に読まれている要約
成功への選択
成功への選択
青木仁志
未読
フィードバック入門
フィードバック入門
中原淳
未読
気づかれずに主導権をにぎる技術
気づかれずに主導権をにぎる技術
ロミオ・ロドリゲスJr.
未読
考える力がつく本
考える力がつく本
池上彰
未読
世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか
世界一速く結果を出す人は、なぜ、メールを使わないのか
ピョートル・フェリークス・グジバチ
未読
怒らない技術
怒らない技術
嶋津良智
未読
愛と怒りの行動経済学
愛と怒りの行動経済学
エヤル・ ヴィンター青木創(訳)
未読
考える力をつける本
考える力をつける本
畑村洋太郎
未読